为全面总结2026届研究生就业工作经验，扎实推进2027届毕业生就业工作，近日，学校2026届研究生就业工作总结暨2027届研究生就业工作推进会在求是楼五楼会议室召开，汪亚明副校长出席会议并讲话。

会上，研究生院负责人汇报2026届就业工作情况并部署2027届就业任务。医学院与教师教育学院相关负责人结合本培养单位研究生就业工作实际分享经验。

汪亚明对学校圆满完成2026届研究生就业工作给予了充分肯定。他指出就业是最大的民生工程，2026届是我校研究生培养历史上具有里程碑意义的一届，首届99名毕业生顺利走上工作岗位，毕业去向落实率达到94.95%，困难毕业生实现100%就业，留丽率达到33%。作为零起点的首届，没有往届经验可循、没有校友资源可依，能取得这样的成绩，实属不易。要认真总结行之有效的做法。2027届是我校研究生培养进入常态化运行后的关键一届，规模更大、任务更重、要求更高，他提出要重点抓好五件事：一是压实工作责任，严格落实就业工作“一把手”工程；二是做实精准摸排，动态掌握毕业生求职意愿；三是大力拓展岗位，拓宽毕业生就业渠道；四是优化研究生培养结构，协同推进教科人一体化建设，加强研究生综合能力培养；五是用好导师力量，兜牢民生底线。他强调就业工作亦是检验研究生培养质量的核心标尺，直接关系学校研究生教育的长远发展。希望研究生院和各培养单位以此次会议为新的起点，提高站位、全员动员、抓早抓实，确保2027届毕业研究生就业局势稳定向好，为学校研究生教育高质量发展作出新的更大贡献。

各研究生培养单位分管就业工作负责人、工作人员及研究生院全体人员参加会议。此次会议进一步凝聚了思想共识、明晰了目标任务、压实了工作责任，为学校研究生就业工作指明了实施路径。

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